Bereits zwei Drittel aller Personalverantwortlichen formen sich schon vor dem Einstellungsgespräch eine Meinung über den Bewerber. Dies geschieht meist über soziale Netzwerkseiten wie Facebook, Xing oder ähnliche. Hier das richtige Image zu behalten, ist also dringend von Nöten, wenn man es sich mit seinem zukünftigen Arbeitgeber nicht schon verscherzen will,...
Tag "Präsentation"
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