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Arbeitgeber: Bewerber werden im Internet überprüft – StudiVZ, Facebook und Co.

Gestern wurde eine Studie der dimap im Auftrag des Verbraucherministeriums veröffentlicht. In dieser wurde fetsgestellt, dass Arbeitgeber zur Personalauswahl persönliche Daten aus dem Internet beziehen, um sich über ihre künftigen Mitarbeiter zu informieren. In diesem Artikel werde ich die Studie vorstellen und Ihnen zeigen, was Sie tun können, damit Sie bei...

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